为持续推进2022年就业创业工作，1月17日下午在4栋305会议室学校组织召开了就业创业工作2022年推进会，参加会议有校长李斌、副校长王庆国，招生与就业处、教务处、团委、通识教育中心负责人，各二级学院院长、创新创业与职业发展教研室负责人、招生与就业处相关人员、二级学院就业创业干事。会议由副校长王庆国主持。

会议发布了《长沙民政职业技术学院2022年促进毕业生就业创业实施方案》、《长沙民政职业技术学院第八届“互联网+”大学生创新创业大赛工作方案》、《长沙民政职业技术学院关于做好2022届毕业生去向统计工作的通知》、《长沙民政职业技术学院关于做好2022年校友工作的通知》等四个文件，通过10个数据统计表格公布了2021年双高校建设任务、就业创业与校友工作完成及开展情况，针对2022年就业创业重点工作，制作下发了工作日历表。

会上，招生与就业处处长何巍湘对2021年就业创业工作进行了总结，2021届毕业生的去向落实率稳步提升，创近几年新高；第三方机构调研显示，毕业生专业与工作相关度、月收入、毕业生对学校满意度、用人单位对毕业生满意度、职业期望吻合度、就业满意度、岗位适应性等核心指标稳中有升；创新创业教育体系不断完善，校级专创融合在线精品课程、双创教育师资团队、创客空间建设稳步推进；在第七届互联网+创新创业大赛，荣获省赛金奖1项、银奖2项、铜奖5项、国赛铜奖1项的成绩；参加省2021年黄炎培创新创业大赛，荣获省赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项，国赛二等奖1项，获奖数量创历史新高，并荣获省黄炎培创业规划大赛优秀组织奖；校友返校周、校友职业发展论坛等校友工作顺利举行，提升学校影响力。同时，何巍湘从数据分析视角解析了2021年就业创业工作中存在的问题，并针对相关问题提出了有效的、可操作性的方案，并对2022年就业创业工作进行了具体安排。

副校长王庆国对2022年的就业创业重点工作进行了部署，他针对双高校建设任务落实，学生职业素养的培养与市场需求，专业人才培养转型升级，校企合作、产教融合纵深推进，创新创业教育体系健全，就业创业机制体制优化，双创竞赛规划等方面进行了有针对性、系统化的部署，他要求各学院要认清形势，高度重视，以招--就--创系统思维来提升就业质量，进一步整合资源，将创新创业教育工作推向新高度，实现创业竞赛新突破。推进会上，王庆国副校长还作主题为《关于创新创业教育教学与竞赛的思考》的专题讲座，他从为何要加强与改进“双创”教育、如何构建和完善“双创”教育教学体系、如何进一步推进“双创”竞赛出成果等三个方面进行了详细讲述，他着眼职业教育高质量发展、学校人才培养品牌提升、双创教育顶层设计、重点难点问题解决方案等重点内容，通过政策解析、案例分析、双创教育痛点解读，从双创教育课程体系、实践教学体系、竞赛体系角度提出了竞赛引领、基础教育、专业融合、思政特色的双创教育模式。通过“项目+人”的思路针对推进双创竞赛出成果提出了全面的、有针对性的、系统化的方法论。

校长李斌在会上讲话，他表示这次会议总结了就业创业工作，分析当前形势，明确工作任务，为全力做好2022年就业创业工作打下基础。他指出就业是最大的民生工程，党和国家高度重视高校毕业生就业工作，2022年就业创业工作依然会遇到很多新问题、新难点，全体教职工要坚定信心，迎难而上，共同努力，思考谋划。同时，他要求各学院及相关部门看清底数，深化教育教学改革，提高人才培养的适应性，重点探索订单班、产业学院等产教融合、校企合作新模式，兼顾应征入伍、竞赛保送本科、专升本、留学等毕业生去向渠道，加强政策与典型宣传带动，深化全面推进就业创业工作，确保毕业生高质量就业。他还强调2022年毕业生就业工作形势仍然复杂严峻、工作任务繁重。一是一定要有底线意识，扎实推进各项工作；二是各学院负责人落实好就业创业工作“一把手工程”要求，统筹资源，拿出方案、定期研判、抓好落实；三是扬长补短多从就业创业渠道与机制上下功夫，四是通过问题导向、项目拉动、绩效考核等手段，打造好平台、加强路径开发，实现精准服务，最终实现就业创业工作引领与突破。